派遣と言うと賞与がないうえに、会社内での管理業務などを任される事も少なく、会社内で中心的な立場で働きたいと言う方には向かない場合が多いかもしれません。しかし、介護業界においてはメリットも多い働き方の一つであると言えるので、介護の仕事をしたい方は、利用を検討してみてはどうでしょう。
介護派遣は、まず残業がないと言うメリットがあげられます。例え残業があったとしても、しっかりと残業代を支払ってもらえる場合がほとんどなのです。介護関連事業を行う会社が派遣会社の派遣を利用する際は、人材不足などが理由にあげられますが、雇用に関する責任が少ないこともあるのです。しかしその反面、利用料は高くなりがちなので、契約外の仕事をさせたり、残業などをさせると、割高な請求を受けることがあるので、可能な限り残業をさせたくないと言う会社が少なくないからです。そのため、残業の発生が少なく、派遣として働く方が定時で帰りやすいと言えるでしょう。
また他にも、普通にパートやバイトで採用されるよりも時給が高い場合があります。また、介護関連の実務経験を重ねたいという方にとっても、有効な働き方の一つと言えるでしょう。短期的な収入が見込めるので、資格取得までの働き方の一つとしておすすめです。残業がない分勉強時間の確保にもつながるからです。派遣は、一つの働き方として検討してみる価値はあるのではないでしょうか。これから仕事探しをする方は、ぜひ注目してみてください。